▪︎▪︎ المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة قناة السويس يعقد المائدة المستديرة الرابعة لبحث احتياجات سوق العمل بقطاعي الصناعة والتشييد….
السويس إبراهيم أبوزيد
تحت رعاية الأستاذ الدكتور ناصر سعيد مندور، رئيس جامعة قناة السويس، والإشراف العام للأستاذ الدكتور محمد عبد النعيم عثمان، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، عقد المركز الجامعي للتطوير المهني المائدة المستديرة الرابعة لأصحاب الأعمال، بعنوان «التعرف على المهارات المطلوبة للخريجين وأنماط التعيين في سوق العمل بقطاعي الصناعة والتشييد»، وذلك في إطار المبادرة الرئاسية «كن مستعدًا»، والإشراف التنفيذي للدكتور محمد عبد الجواد إمام، مدير المركز الجامعي للتطوير المهني، إعداد وتنظيم الدكتورة علياء حامد سلام، مسئولة العلاقات مع القطاع الخاص وأصحاب الأعمال بالمركز.
وافتتح الأستاذ الدكتور محمد عبد النعيم عثمان أعمال المائدة المستديرة، مرحبًا بممثلي الجهات الحكومية وقيادات مؤسسات الأعمال، ومؤكدًا حرص جامعة قناة السويس على توطيد أواصر التعاون مع القطاعات الإنتاجية، والاستفادة من خبرات أصحاب الأعمال في تطوير قدرات الطلاب والخريجين، بما يحقق التوافق بين مخرجات التعليم الجامعي والاحتياجات المتجددة لسوق العمل.
واستعرض الدكتور محمد عبد الجواد إمام الدور الذي يضطلع به المركز الجامعي للتطوير المهني في تأهيل الطلاب والخريجين، من خلال خدمات الإرشاد المهني والتدريب ودعم التوظيف، إلى جانب بناء شراكات فاعلة مع مؤسسات القطاعين العام والخاص. كما قدمت الدكتورة علياء حامد أحمد سلام عرضًا حول أنشطة المركز وجهوده في تنمية العلاقات مع أصحاب الأعمال، وأوضحت أن المائدة تستهدف التعرف بصورة مباشرة على احتياجات الشركات والمهارات المطلوبة والتحديات التي تواجه توظيف الخريجين، وصولًا إلى مقترحات عملية تدعم جاهزيتهم للالتحاق بسوق العمل.
وشهدت الفعالية مشاركة المهندس محمد عبد الرحمن، نقيب المهندسين بالإسماعيلية، والأستاذة سامية عبد السلام، مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، والأستاذ حمزة، ممثلًا عن وكيل وزارة التربية والتعليم بالإسماعيلية، إلى جانب نخبة من قيادات وممثلي الشركات والمؤسسات العاملة بقطاعي الصناعة والتشييد.
وشارك عن شركة المقاولون العرب المهندس شريف سمير، نائب مدير فرع القناة، وعن السويدي إليكتريك الدكتور هيثم محمد علي، مدير قطاع الاستدامة وضمان الجودة، والمهندس محمد مصطفى الليثي، مدير الاستدامة وضمان الجودة، وعن الشركة المصرية الأوروبية لتكنولوجيا الطاقة ATOS المهندس أحمد عاطف عثمان، نائب رئيس مجلس الإدارة، والدكتورة وسام، مدير الموارد البشرية بالشركة.
كما شاركت الدكتورة فاطمة أبو السعود، مدير العلاقات الحكومية ونائب مدير الموارد البشرية بشركة EROGLU Egypt، والمهندس أحمد سعيد عبد السلام البعلي، رئيس مجلس إدارة شركة البعلي للمقاولات العامة والتوريدات، والمهندس أحمد هاني، مدير المشروعات بالشركة، والمهندس عمرو يسري، رئيس مجلس إدارة شركة الأهرام لأعمال المقاولات والتوريدات.
وضمت المائدة كذلك الأستاذ محمد محمد إبراهيم، مدير عام الموارد البشرية بمجموعة 2M Electric، والأستاذ أحمد رمضان، مدير التدريب بالمجموعة، والمهندس سعدي سليمان سلام، رئيس مجلس إدارة شركة Triple S، والدكتورة أمنية سليمان، المدير المالي بالشركة.
وتناولت المناقشات مدى توافق معارف ومهارات خريجي الجامعة مع المتطلبات الفعلية لسوق العمل في قطاعي الصناعة والتشييد، وأهم المهارات الفنية والرقمية واللغوية التي ينبغي أن يمتلكها الخريج، إلى جانب القدرة على التواصل والعمل الجماعي وتحمل المسؤولية والتكيف مع بيئات العمل المتغيرة، والربط بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي.
واستعرض ممثلو الشركات أبرز التحديات التي تواجه مؤسسات الأعمال عند اختيار المتقدمين للوظائف، وفي مقدمتها محدودية الخبرة العملية لدى بعض حديثي التخرج، وعدم الإلمام الكافي بطبيعة الوظائف ومتطلبات بيئة العمل، والحاجة إلى تنمية المهارات المهنية والتطبيقية بالتوازي مع المعارف الأكاديمية.
كما ناقش المشاركون آليات التغلب على تلك التحديات من خلال التوسع في برامج التدريب والتأهيل، وإتاحة المزيد من فرص التدريب الميداني للطلاب، وتنظيم الزيارات التطبيقية، وتعريف الطلاب مبكرًا بطبيعة القطاعات المختلفة والمهارات اللازمة للالتحاق بها.
وطرح الحضور عددًا من المقترحات لتطوير المناهج والبرامج التدريبية في ضوء الاحتياجات الفعلية لسوق العمل، مع التأكيد على أهمية إشراك الخبراء والمتخصصين من قطاعي الصناعة والتشييد في تقديم التدريبات والمحاضرات التطبيقية، بما يسهم في تعزيز جاهزية الطلاب والخريجين وزيادة قدرتهم على المنافسة.
وشهدت المائدة توافقًا حول أهمية توسيع مجالات التعاون بين المركز الجامعي للتطوير المهني والمؤسسات المشاركة، والعمل على إعداد بروتوكولات تعاون تشمل التدريب والتأهيل والتوظيف، والمشاركة في الفعاليات المهنية والملتقيات التوظيفية، والاستفادة من خبرات الشركات في تطوير البرامج والخدمات المقدمة للطلاب والخريجين.
واختُتمت أعمال المائدة المستديرة بالتأكيد على استمرار التواصل بين المركز وممثلي الجهات الحكومية وأصحاب الأعمال، وترجمة التوصيات والمقترحات المطروحة إلى مسارات تعاون قابلة للتنفيذ، بما يسهم في إعداد خريجين مؤهلين وقادرين على تلبية احتياجات سوق العمل، ويعزز دور جامعة قناة السويس في ربط التعليم بمتطلبات التنمية وخدمة المجتمع
