جامعة بورسعيد تختتم دورة إعداد المدربين (T.O.T) .. تأهيل كوادر قيادية وصناعة جيل جديد من المدربين لدعم التميز الأكاديمي والإداري
كتب – محمود الهندي
في إطار استراتيجية جامعة بورسعيد الهادفة إلى تطوير منظومة العمل الجامعي، والارتقاء بكفاءة كوادرها البشرية، وتعزيز القدرات القيادية والتدريبية لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والجهاز الإداري، اختتمت الجامعة فعاليات دورة إعداد المدربين (T.O.T)، التي تستهدف إعداد كوادر تدريبية مؤهلة قادرة على نقل الخبرات والمعارف، والإسهام بفاعلية في تطوير الأداء الأكاديمي والإداري .
أُقيمت الدورة تحت رعاية الأستاذ الدكتور شريف يوسف صالح، رئيس جامعة بورسعيد، ونظمها مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، بالتعاون مع المركز القومي للتدريب وإعداد القيادات بالمجلس الأعلى للجامعات، خلال الفترة من 15 إلى 24 أكتوبر، بمقر الجامعة، على مدار ستة أيام تدريبية .
وشهدت الدورة مشاركة 29 متدربًا من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والجهاز الإداري، إلى جانب متدربين من خارج الجامعة، حيث تلقوا تدريبًا متخصصًا على أيدي نخبة من الأساتذة والمدربين المعتمدين من المجلس الأعلى للجامعات، بما أتاح لهم تنمية مهاراتهم التدريبية واكتساب الخبرات اللازمة لتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية بكفاءة وفاعلية .
واستهدفت الدورة تنمية المهارات التدريبية للكوادر الجامعية والإدارية، وإعداد مدربين معتمدين يمتلكون القدرة على نقل الخبرات والمعارف بأساليب تدريبية حديثة، فضلًا عن تعزيز القدرات القيادية، وتوسيع قاعدة المدربين داخل الجامعة وخارجها، بما يدعم استدامة التطوير المؤسسي ويسهم في تحسين جودة الأداء في مختلف قطاعات العمل الجامعي .
وشهدت الجلسة الختامية تقييم المتدربين، بحضور الأستاذ المساعد الدكتور رشا البدري، مدير المركز القومي للتدريب وإعداد القيادات، والدكتورة منى حمودة، مدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة، حيث عكست الدورة أهمية التكامل بين المؤسسات المعنية بالتدريب وتطوير القدرات، وتبادل الخبرات بما يدعم بناء كوادر مؤهلة وقادرة على مواكبة متطلبات التطوير الجامعي.
ومن جانبه أكد الأستاذ الدكتور شريف يوسف صالح، رئيس جامعة بورسعيد، أن تنمية قدرات الكوادر البشرية وبناء القيادات المؤهلة يمثلان أحد المحاور الأساسية في استراتيجية الجامعة لتطوير الأداء وتحقيق التميز المؤسسي، مشيرًا إلى أن الاستثمار الحقيقي في المؤسسات التعليمية يبدأ بالاستثمار في الإنسان، وتزويده بالمعارف والمهارات التي تمكنه من مواكبة المتغيرات المتسارعة في منظومة التعليم العالي .
وأضاف رئيس الجامعة أن دورة إعداد المدربين لا تقتصر أهميتها على اكتساب مهارات التدريب فحسب، بل تمتد إلى إعداد كوادر قادرة على نقل المعرفة وتبادل الخبرات، وصناعة تأثير إيجابي ومستدام داخل بيئة العمل الجامعي، بما يسهم في تطوير الأداء الأكاديمي والإداري ورفع كفاءة العمل بمختلف قطاعات الجامعة .
واختتم رئيس الجامعة كلمته بتوجيه الشكر والتقدير للقائمين على تنظيم الدورة، وللمركز القومي للتدريب وإعداد القيادات بالمجلس الأعلى للجامعات، ولجميع المدربين والمشاركين، مؤكدًا استمرار الجامعة في دعم برامج التدريب والتطوير المهني، وتوفير الفرص التي تسهم في صقل مهارات منتسبيها، وبناء كوادر قادرة على تحمل المسؤولية وقيادة مسيرة التطوير، بما يحقق أهداف الجامعة وتطلعاتها نحو مستقبل أكثر كفاءة وتميزًا .
