حوارات

نصير العمال و الإنسانية المفكر والقيادي أ/محسن عليوة

نصير العمال و الإنسانية المفكر والقيادي أ/محسن عليوة

نصير العمال و الإنسانية المفكر والقيادي أ/محسن عليوة

 

 بقلم الكاتبة / رقيه فريد

 

“فلتكن غايتنا أن نعطى بلا حدود

وأن نخلص بلا قيود وأن نحترم الناس وأنفسنا بلا شروط وأن نهدأ ونستقر ونطمأن بأن انسانيتنا هي الأساس” 

في هذا المقال نحن نقف أمام شخصية فريدة من الزمن الجميل الذي يتحلى بالوطنية والإنسانية. 

من أبرز الشخصيات التي تدعم أبناء الوطن وتقف سنداً لهم في هذه الحياة. 

يقدم بلا حدود و دون مقابل بدون كلل أو ملل، ويدعم الجميع ويسانده. 

“الأستاذ محسن عليوة” المفكر والقيادى العمالى 

المصري العاشق لتراب الوطن. 

قد كان شغل وظيفة قيادية فى أحدى كبريات قطاع البترول. 

له العديد والكثير من الأنشطة الحزبية والثقافية . 

فهو من احد كبار رجال الوطن. 

حيث شارك وأسس الكثير من الانشطة والدورات التدريبة والمحاضرات ، والجمعيات الخيرية.

وإليكم أبزر وأهم المناصب التي شغلها بحياته.

حيث كان أحد أعضاء الحزب الوطني الديمقراطي منذ عام 1985 وحتى عام 2005.

– كان أيضاً عضواً فى كل من: 

المجلس المحلى وهيئة مكتب الحزب الوطنى بدائرة اقامته بالقاهرة وأميناً للاعلام. 

وعضواً بلجنة الاستثمار و لجنة الشئون الدينية بمجلس محلى القاهرة. 

-كما أصبح الأمين العام لعمال حزب حماة الوطن على مستوى الجمهورية، ثم مساعد رئيس الحزب للشئون العمالية والنقابية . 

 

ليس هذا فحسب بل له الكثير والكثير من الأنشطة النقابية الفعالة .

أُنتخب أميناً عاماً للجنة النقابية بالشركة العامة للبترول وعضوا بلجنة الإعلام والجمعية العمومية لنقابة العاملين بالبترول. 

ـ كما كان أحد أعضاء لجان المفاوضة الجماعية بوزارة القوى العاملة لحل مشاكل العاملين والمؤسسات بقطاع البترول وشركاته ومقاوليه .

ساهم أيضاً بالأنشطة الاجتماعية التالية :    

-كعضو مؤسس وسكرتير عام بالجمعية الخيرية للخدمات الاجتماعية لأبناء مراكز محافظة الفيوم المقيمين بالقاهرة منذ التأسيس.

– وعضو بجمعية الحج والعمرة للعاملين بحقول الصحراء الغربية بالشركة العامة للبترول . 

من أشهر أقواله: 

“” مسئوليتنا والوعي”” 

إن الوعي مسؤولية وطنية كبيرة على كل فرد من افراد المجتمع وأنه من الواجب أن تتضافر جهود كافة المؤسسات الإعلامية والدينية والتعليمية لإعادة الوعي المجتمعي بخطورة تحديات المرحلة.. 

 

 نذكر له أيضاً الأنشطة الثقافية ومنها قيامه بتقديم برامج واحتفالات الشركة على مدار سنوات الخدمة .

يعمل محاضراً في مجال التشريعات العمالية والنقابات العمالية والتنمية البشرية والمسار الإداري والبرامج العامة والمهارات السلوكية والموارد البشرية ( الاستقطاب – الاختيار – التعيين )وتخطيط وتنمية الموارد البشرية وبرامج العلاقات العامة والاتصال وبرامج اعمال السكرتارية واعداد المكاتبات. 

 

 التدريبات على برامج التنمية المستدامة ل17 هدف. 

 

عمل في مجال الكتابة ككاتب ومحلل في المجال العمالي وحقوق العاملين وكل ما يخص الشأن المصرى العام. 

وقدم العديد من المقالات واللقاءات التليفزيونية حول العمال بشكل عام وعمال البترول بشكل خاص وحول كل ما يخص الشأن العام. 

 

“من أهم أقوله”

إن بلادنا اليوم بحاجة إلي الأقوياء علمياً وفكرياً وقلبياً، ونحتاج إلي ضميراً حياً وأبداناً سليمة وعقولاً مستنيرة ونفوساً صافية ووعياً حقيقياً وانتماءات وطنية عميقة وحباً وحفاظاً على مقدراتنا”

 

” إن أي طريق إلى العمل يكون طريقا للجنة”

 

“العمال هم من شقوا الطرق وأساس بناء أي مجتمع”.

 

“أن العامل هو العنصر الأساسي الفاعل في تنمية أي مجتمع وهو عصبه”

 

” أن الحضارة القديمة والحديثة الآن بناها عامل، ويكون لديه الجانب الأكبر والرئيسي في أي مشروع”

 

“ان العامل المصرى إذا وجد من يحنوا عليه قدم الغالى والنفيس م أجل مصر “

-قدم الكثير من الأنشطة الحزبية بحماة الوطن :

-كما عقد حوار مجتمعي حول تعديلات قانون العمل بمقر الحزب بحضور المستشار القانوني لوزير القوى العاملة وحضور ممثلي العمال في النقابات العامة العمالية .

= كما عقد الملتقى التوظيفي للحزب ودعوة السيد الاستاذ وزير القوى العاملة “واللواء محمد على بلال” الامين العام للحزب ..

أ/محسن عليوة المفكر القيادي. 

هذا الرجل يعد موسوعة لما قام به وقدمه للوطن وأبناء الوطن من فئة العمال وغيره.. 

-يحدثنا المفكر القيادي أ/محسن عليوة عن أهمية القيم الاجتماعية والانسانية لدي المجتمع والافراد حيث يري

أن القيم الإنسانية هي ما ترسخت في وجدان الأمم و الشعوب من الاحترام و الصدق والوفاء بالعهود وجبر خواطر البُسطاء والاحترام المتبادل بين الناس ، وإعلاء قيم الخير والانتفاع بها ونبذ قيم التهاون والتخاذل وتقدير العلم والعلماء واعلاء مصالح البلاد والحفاظ على مقدراتها وعدم الهدر فى الموارد والاموال العامة.

و كل مجتمع تعلوا وتسموا فيه قيمة الانسان والانسانية فهو مجتمع يسير فى ركاب الحضارة والتقدم والرُقى، وكل مجتمع يُهيل التراب على قيمة الانسان الذى خلقه الله وأوجده واصطفاه وكرمه فاعلم انه مجتمع خارج نطاق واطار المدنية والحضارة والانسانية ومن المستحيل أن ينهض مجتمع لا تعلوا وتسموا فيه قيمة الانسان والانسانية.

لأن قيمة الانسان تتكون وتعلوا منذ نشأته الأولى حيث أولى لبنات بناؤه هي الأسرة فيتعلم المنشئ القيم من الأبوين وهو المحيط الأصغر ثم يتعلم من المحيط الأوسع وهو دائرة المعارف والأقارب فيتم غرس وزرع القيم في نفوس المنشئ ثم يكون المجتمع الأكبر وهو مراحل تلقى التعليم والعلم والانفتاح على البيئة المحيطة به…

 

صرح لنا أ/ محسن عليوة عن مكونات الأمان الوظيفي للعامل وضرورة تحقيقه. 

“إن ضرورة تحقيق الأمان الوظيفي للعامل والذي يتمثل في أجر عادل ومتغير مع التضخم وتوفير تأمين صحي وتأمين اجتماعي، بالإضافة إلى توفير الأمان الإنساني والمتمثل في وجود قيادات عمالية تمتلك حساً إنسانيا وتهتم بالجوانب الإنسانية في التعامل مع العامل.

 

-وعن أهمية العامل كعنصر لبقاء المجتمع يقول أ/محسن عليوة.

” أن العامل هو أهم العناصر لبقاء أي مجتمع علي مستوي الأرض، ويعتبر العمل النقابي مهنة توعوية في الأساس، ولو أخلص النقابيون لتعدلت كل الأحوال المجتمعية في أي بلد، مؤكدا أن العامل هو أول العناصر المستهدفة لتفكيك المجتمعات وهدم القيم البنائية بها”. 

 

-كما يحثنا على عودة الوعي الشامل في المجتمع، لأن ذلك يتطلب من الأفراد أن يكونوا حائط صد في مواجهة التحديات التي تمر بها مصر. ولابد من الانتباه إلى أهمية تحمل كل فرد مسؤوليته في تطوير الوعي الوطني والمشاركة في بناء المستقبل.

يشير لنا أيضاً هي أهمية القيادة السياسية في دعم وتعزيز حقوق العمال. 

“إن القيادة السياسية تهتم كثيرا بالعمال وهو ما يظهر في لقاءات الرئيس السيسي مع العمال في مواقع العمل المختلفة التي يزورها.

وعلي مر العصور، بداية من عهد الرئيس الراحل جمال عبد الناصر وصولا لحكم الرئيس عبد الفتاح السيسي، ودائما العامل في أعينهم؛ يريدون تقديم كل شيء له، ويؤكد أنه لا يوجد أي مسؤول نقابي في أي نقابة لا يريد خدمة زملاءه؛ الجميع يريد أن يقدم ويخدم زملائه

ولابد أن يتخذ كافة التنفيذيين بالجهات المختلفة، الرئيس السيسي قدوة لهم في طريقة التعامل مع العمال؛ لأن الرئيس أثناء افتتاحه لأي مشروع نجده “يطبطب علي العامل” بكل حب.

ويجب على كل رؤساء العمال ان يعلموا أن احترام العمال واجب علي كل مسؤول، وعدم التعامل معهم باستعلاء”. 

 

-كما اعلن أن القانون ضمن لهم حقوقهم كاملة لحماية العامل واصدر عقوبات لكل من يستهان بالعمال. 

 حيث أعرب قائلا: عقوبات الحبس من القانون وقد تم إصدار القانون رقم 18 لسنة 2018 بشأن تمثيل العمال في مجالس إدارات الوحدات و شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وذلك لتوفير الضمان والحماية للعمال، حتى لا يُتخذ أي قرار بمنأى عنهم من قبل مجلس الإدارة المعين…. 

 

-وعن أهم الإنجازات التشريعية التي تحققت في مجال العمل والعمال في مصر قال أ/محسن عليوة: 

أن أهم ما تحقق من انجازات تشريعية انه قد تم إعداد مشروع قانون العمل واجراء الحوار المجتمعي بين اطراف العملية الانتاجية للعرض على مجلس النواب بهدف إحداث التوازن بين أطراف العملية الإنتاجية الحكومة والعمال واصحاب الاعمال ،

و العمل على تلافى سلبيات قانون العمل الحالي ١٢ لسنة ٢٠٠٣ تحقيقاً للأمان الوظيفي للعامل و لجذب مزيد من الاستثمارات والتوافق مع الاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها مصر وقد تم إصدار القانون رقم 142 لسنة 2019 بتعديل بعض أحكام قانون المنظمات النقابية وحماية حق التنظيم النقابي الصادر بالقانون رقم 213 لسنة 2017 بهدف تخفيض الحد الأدنى اللازم من عدد الأعضاء المسموح لهم بتكوين منظمة نقابية . 

 

2025/1/24

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى