. مجلس سيادى للتشغيل والتدريب
وجيه الصقار
نتيجة تضارب طبيعة وزارة العمل مع تضاعف مشكلة البطالة أصبح من الضرورى تشكيل “المجلس الأعلى للتشغيل وتنمية الموارد البشرية” ليتبع رئيس الجمهورية، ولوضع استراتيجية قومية لتشغيل الخريحين والقضاء على البطالة، ويتنبأ بالوظائف المستحدثة، وربط التعليم بالصناعة ومجالات الإنتاج بعضوية وزارات العمل، والتعليم ، واتحادات الصناعات و”صندوق تنمية الموارد البشرية” والمجالس التصديرية، لسد العجز في السوق، والتنسيق بين القطاعين الحكومي والخاص وتقديم مبادرات وطنية للتشغيل والنمو الاقتصادى، والاستثمارات، ومواكبة متطلبات سوق العمل، ويمنح المجلس صلاحيات وقراراً حاسما للربط بين الوزارات الاقتصادية والتعليمية.
كما يختص المجلس بالتنسيق مع القطاع الخاص حول تأهيل طلاب الجامعات والتعليم الفنى لسوق العمل وتقرير “المناهج ” خصوصًا في مجالات التكنولوجيا، الذكاء الاصطناعي، المحاسبة الحديثة، والإدارة. واعتماد البرنامج الدراسي مع اتحاد الصناعات أو الغرف التجارية. ويكون للقطاع الخاص رؤية مباشرة فيما يتعلم الطالب، وتخصيص فترة دراسة للطالب 30% داخل الشركات والمصانع الشريكة، مما يؤهل لتوظيفه، وكذلك فتح الحوار بين الجامعات وأصحاب الأعمال والمستثمرين. وإنشاء مجلس لكل قطاع اقتصادي: مجلس لصناعة البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات، وآخر للتشييد والبناء، للصناعات الغذائية، وغيرها حسب التخصصات المطلوبة.
وفى المقابل يجب ربط المشروع بفكرة “التحفيز مقابل التشغيل”؛ بمنح امتيازات للشركات والجهات التي تفتح أبوابها للتدريب الميداني، وتلتزم بنسب معينة من توظيف الخريجين ، مع تيسيرات ضريبية. ودعم برامج التدريب بها.
**اعتقد أن إنشاء مجلس التشغيل أصبح ضرورة قصوى لاجتياز المرحلة، ففى كثير من الدول العربية والعالمية وزارات بمسمى: “التشغيل والتدريب”, متفردة لهذا الهدف مثل تونس وفرنسا والدنمارك والسويدي وكندا وغيرها وتشمل توفير العمل وإعانات البطالة والرعاية.ليت الحكومة تسمع ..
