Uncategorized

” هبة فتحى عفانة ” تشهد فعاليات جلسة نقاشية بمجلس العموم البريطانى

” هبة فتحى عفانة ” تشهد فعاليات جلسة نقاشية بمجلس العموم البريطانى

متابعة – علاء حمدي

شهدت الدكتورة هبة فتحى عفانة فعاليات حلقة نقاشية بمجلس العموم البريطانى وذلك خلال انعقاد حلقة نقاشية بمجلس العموم البريطانى وذلك بدعوة من مجلس العموم البريطانى لسعادة الأستاذة هبة فتحى عفانة للتحدث فى حلقة نقاشية استضافها اللورد بورفيس من تويد بالتعاون مع مؤسسة لندن العربية. سلطت حلقة النقاش الضوء على التحديات والفرص المتاحة للفتيات الصغيرات في العالم العربي وما يجب القيام به لمساعدتهن في تخطي العقبات التي تحد من فرصهن وقدرتهن على تحقيق أحلامهن.

وكتب سعادة المهندس السفير الدولى فتحى جبر عفانة الرئيس التنفيذى لشركة فاست لمقاولات البناء بدولة الإمارات العربية المتحده سفير منظمة الاسرة العربية السفير الدولى للمسؤولية المجتمعية على صفحتة ” فيس بوك ” قائلا :

تشرفت بدعوة ابنتي هبة للتحدث ضمن حلقة نقاشية في مجلس العموم البريطاني. استضافها اللورد بورفيس من تويد بالتعاون مع مؤسسة لندن العربية. سلطت حلقة النقاش الضوء على التحديات والفرص المتاحة للفتيات الصغيرات في العالم العربي وما يجب القيام به لمساعدتهن في تخطي العقبات التي تحد من فرصهن وقدرتهن على تحقيق أحلامهن.

عندما سُئلت ابنتي هبة عن التحديات التي تواجهها كشابة طموحة ذات دور فعال مهنياً في مجال التعليم ومجال عملها (التسويق والتصميم)، ذكرت عدة نقاط:

1) غالبية الشركات في غالبية أسواق العمل، كشركة فاست لمقاولات البناء، ليس لديها ممثلين المسؤولية الاجتماعية مخصصة لتمكين المرأة أو دعمها في ذلك المجال.

2) تساءلت أيضا هبة عما إذا كنا كمجتمع عربي قد فعلنا ما يكفي لدعم جهود وطموح الفتيات والنساء العربيات، وهل بإمكاننا قياس تأثير جهود المسؤولية الاجتماعية لدى شركاتنا. وفي حال يمكننا فعل ذلك، هل نستطيع القول بأننا قد نجحنا؟

3) ان تنشأ بعض النساء في بيئة وعائلة ذات مركز رفيع ولها نفوذها ليست عذراً لكون بعض النساء يتمتعن بفرص أفضل للوصول إلى التعليم، وهذا لا يعني أنهن أكثر احتراماً أو أنهن محميين من التحيز أو الصعوبات التي تشكلها القوالب النمطية لهن.

4) صرحت هبة، أن المشكلة تكمن في مسارين، أولهما عدم الحصول على التعليم المناسب والآخر داخل الثقافة العربية الأبوية التي توضع قيود تحكم على حرية المرأة (باسم حمايتها وكون الرجل يعد مسؤول عنها في مجتمعنا).

5) تقع المسؤولية لتمكين المرأة على عاتق كل رجل وامرأة حول العالم، وليس فقط المرأة في محيطها.. سواء أحببنا ذلك أم لا. لكنها تبدأ من داخل منازلنا وعائلاتنا، قبل تقديم دعمنا للنساء الآخرين في الأماكن العامة!

6) لإحداث التغيير اللازم، ليس هناك مكان للنفاق! دعم النساء لن يكون ذات تأثير من خلال المجاهرة بدعمهن على الإعلام، ولكن، أفعالك هي التي تستطيع أن تحدث التغيير المنتظر بدأً بالنساء المحاطين بك. بالنفاق، كل ما تفعله هو فقط أنك تعزز عدم التوازن بين الرجال والنساء في جميع أنحاء العالم.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى